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莱芜区统计局“五点工作法”抓落实
浏览: 发布日期:2019-07-11

莱芜区统计局通过实行“五点工作法”,促进工作作风再提升,推动各项工作取得新成效。

“五点工作法”就是事前明确具体工作标准,安排部署工作前明确工作完成的目标,将工作内容细化分解,确定实施步骤。工作突出责任主体,根据安排工作的步骤责任到人,做到步步有主体、有落实、有推进。明确任务完成时限,确保推进安排的工作件件有回音、事事真落实;强化对过程的督导、反馈和指导,针对工作过程中不作为、少作为现象以及遇到的阻力或困难,加强对安排部署工作各环节的督导、反馈和指导力度,确保工作进度不中断,工作步骤不脱节。每项工作完成后,根据安排工作时确定的工作标准对相关科室进行逐项评价考核,并记录在案,考核结果作为年度各项评先树优活动的参考依据,同时对完成的工作进行总结分析,提炼和升华,为下一步开展工作提供指导借鉴。

原标题:莱芜区统计局“五点工作法”抓落实

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